span 1 span 2 span 3

Sejarah Perusahaan

SOLTIUS Membantu Perusahaan Berjalan Lebih Baik

Selama hampir dua dekade kami telah mengimplentasikan solusi untuk mendukung perusahaan dalam transformasi bisnis berbasis teknologi yang sangat berkualitas dan dengan nilai investasi yang terjangkau untuk klien-klien dari sektor UMKM hingga perusahaan besar dari berbagai industri.

Keahlian kami ialah implementasi layanan end-to-end, seperti:

  • Enterprise Resource Planning (ERP)
  • Business Intelligence (BI), dan;
  • Customer Relationship Management (CRM)
  • Human Capital Management (HCM)
  • Cloud Based ERP
  •  Enterprise Information Management (EIM) dan lain sebagainya.

Kesuksesan kami dibangun dari kepercayaan para klien. Tim kami bekerja sama dengan para klien untuk mengidentifikasi solusi IT (software dan hardware) yang cocok dalam mengatasi tantangan usaha yang kompleks. Kemampuan kami dalam melayani dan memilih solusi yang spesifik untuk kebutuhan klien sesuai dengan industri masing-masing ialah yang membuat kami berbeda.
                    
Saat ini kami diakui sebagai GOLD Certified SAP Channel Partner & Value-Added Reseller dan bersertifikasi SAP Value Added Reseller Support Centre. Kami juga memiliki lisensi Certified National Implementation Partner.

MILESTONES KAMI

pager prev
pager next
  • Independen dengan manajemen terpisah (200+ konsultan professional) 2016 99,99% saham dimiliki oleh PT Metrodata Electronics, Tbk. (IDX:MTDL) 

     

  • 99,99% saham dimiliki oleh METRODATA. (IDX:MTDL)

  • Akuisisi oleh Metrodata Group

  • SOLTIUS Indonesia didirikan sebagai perusahaan consulting

VISI & MISI

VISI

Menjadi perusahaan penyedia solusi dan layanan IT terpercaya bagi klien, rekanan, dan karyawan – yang dicapai lewat inovasi, kualitas, dan komitmen untuk selalu menghadirkan layanan terbaik kelas dunia.

MISI

  • Memanfaatkan teknologi untuk memberi dampak signifikan dan nilai perusahaan untuk pelanggan.
  • Menanamkan hubungan kolaboratif dengan penyedia solusi untuk memberikan solusi end-to-end kepada para klien dan dapat melewati tantangan dengan percaya diri, cepat, dan fleksibel.
  • Menjadi “Employer of Choice” dengan membangun budaya kerja berbasis kreativitas, pembelajaran, dan performa agar karyawan dapat berkembang secara personal dan profesional.