Blog

HRIS atau Human Resources Information System menjadi salah satu software yang sangat penting untuk membantu Human Resource Department (HRD). Software ini membantu mengelola berbagai tugas administratif yang cukup rumit. Ketahui apa saja tugas dan skill wajib bagi HRD yang dapat dikelola oleh HRIS di bawah ini. Pengertian HRD HRD atau Human Resource Department adalah salah satu divisi dalam perusahaan atau organisasi. Divisi ini bertanggung...

Surat keputusan merupakan salah satu dokumen penting dalam manajemen sumber daya manusia (HR). Dokumen ini digunakan untuk memberikan kejelasan, mengkomunikasikan keputusan, serta memberikan arahan kepada karyawan terkait dengan hal-hal tertentu yang berkaitan dengan status kerja, SK, perubahan jabatan, atau kebijakan perusahaan lainnya. Namun, untuk memastikan efektivitas dan kejelasan, HR sebaiknya membuat surat keputusan dengan benar. Berikut...

Cloud computing telah menjadi sistem penting banyak perusahaan untuk menyimpan, mengelola, dan mengakses data dan aplikasi secara efisien tanpa batasan waktu dan tempat. Cloud computing didefinisikan sebagai gabungan pemanfaatan teknologi komputer dengan menggunakan media seperti server, jaringan, penyimpanan data dan software melalui internet. Terdapat 2 jenis ekosistem cloud computing yang acap kali sering dibahas yakni public cloud dan private...

HRIS atau Human Resource Information System merupakan perangkat lunak yang menyediakan fitur-fitur bermanfaat. Diantaranya yaitu pengelolaan data karyawan, proses rekrutmen, dan manajemen kerja. Berikut adalah penjelasan mengenai peran aplikasi atau software HRIS online dalam pengoptimalan produktivitas karyawan. Apa itu HRIS? HRIS atau Human Resources Information System adalah perangkat lunak yang digunakan untuk melakukan berbagai pekerja...