Manajemen meminta satu sistem HR, dan shortlist yang tersedia mencakup SAP SuccessFactors serta beberapa HRIS lokal. Setiap vendor mengklaim produknya paling sesuai, sementara tim HR kesulitan membandingkan karena demo dan daftar fitur terlihat serupa. Artikel ini membahas perbandingan berdasarkan dimensi yang benar-benar menentukan keputusan, termasuk kapan masing-masing menjadi pilihan yang rasional. Singkatnya, SAP SuccessFactors adalah sui...
Pada setiap awal tahun, tim sekretaris perusahaan mengumpulkan data konsumsi energi, ketenagakerjaan, dan capaian sosial dari berbagai divisi menjelang tenggat pelaporan ke OJK. Pertanyaan administratif yang sering muncul meliputi: apakah perusahaan termasuk yang wajib menyusun laporan keberlanjutan, apa saja isi dokumen tersebut, dan kapan tenggat pelaporannya. POJK 51 memberikan jawaban rinci untuk ketiga pertanyaan ini. Ringkasnya: Laporan...
Laporan telah selesai dan angkanya sudah sesuai, namun sering kali tidak ada yang dapat mengidentifikasi beban utama yang menurunkan margin. Laporan laba rugi kerap dianggap sekadar formalitas akhir siklus akuntansi, bukan sebagai alat analisis. Artikel ini membahas komponen laporan laba rugi, membandingkan single step dan multiple step, serta memberikan contoh cara membacanya. Ringkasnya: laporan laba rugi (income statement) adalah laporan ke...
Tim keuangan menghasilkan laporan konsolidasi selama jam kerja. Tak lama kemudian, operator gudang melaporkan bahwa sistem melambat, dan rapat berikutnya menyimpulkan bahwa server dianggap kurang memadai. Namun, masalah utamanya bukan kapasitas, melainkan dua jenis beban kerja yang berbeda dengan kebutuhan yang berlawanan dalam satu database: OLAP dan OLTP. Artikel ini membahas perbedaan, penyebab, serta kapan keduanya dapat digabungkan. Singk...